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Nous sommes à la recherche d’un GESTIONNAIRE DE PROJET / SCRUM MASTER
Vous êtes passionné du développement logiciel et de la gestion de projet? Vous désirez contribuer à l’évolution d’un logiciel complexe dans l’ère moderne? Ce défi est pour vous! Joignez-vous à une équipe en pleine évolution.
Ce poste comporte un double rôle. En tant que Scrum Master, le titulaire participe à l’effort de développement logiciel en supportant une équipe de développement. En partenariat avec les analystes d’affaires, il planifie, coordonne et fais le suivi de l’ensemble des initiatives de développements en mode Agile. Il prône les principes et méthodologies appropriées (Agile/Scrum/Kanban, etc…) et anime l’ensemble des cérémonies requissent. Il assure un suivi des résultats et il émet des recommandations d’améliorations. Il implante et assure un suivi de ses recommandations.
En tant que gestionnaire de projet, il planifie, coordonne et assure l’exécution des initiatives liées à des projets de plus grande envergure. Il est appelé à travailler majoritairement sur des initiatives liées aux TI mais peut-être appelé à travailler sur des projets plus traditionnels. Il communique la progression des livrables aux gestionnaires de l’entreprise.
Le titulaire est un communicateur hors pair tant sur le plan verbal qu’à l’écrit. Il aborde toutes ses relations de façon positive et dynamique. Il est en mesure de suivre et de coordonner plusieurs initiatives qui évoluent en simultané. Le titulaire possède de bonnes aptitudes organisationnelles.
Au quotidien, le titulaire travail avec des analystes d’affaires et des développeurs pour assurer la bonne évolution des initiatives de développement. Il travail également avec des clients externes ou des partenaires sur des projet de plus grande envergure.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
En tant que Scrum Master :
- Agir à titre de facilitateur pour l’ensemble des cérémonies Agiles
- Accompagner les analystes d’affaires lors de la planification de la charge de travail pour l’ensemble de l’équipe de développement
- Effectuer le suivi des tâches de développement, identifier les enjeux et les opportunités d’améliorations
- Agir à titre de coach, encourager l’expérimentation, mesurer les résultats et assurer une adhésion de l’équipe
- Produire des outils et des rapports pour mesurer l’impact et l’efficacité des livraisons TI
En tant que gestionnaire de projet :
- Planifier l’ensemble de projets majeurs associés aux TI ou possiblement à l’ensemble de l’entreprise (selon les demandes)
- Organiser les réunions entre les parties prenantes (internes et externes)
- Assurer les communications avec les parties concernés tout au cours du projet
- Ordonnancer les activités et attribuer la charge de travail aux parties prenantes
- Effectuer un suivi minutieux des activités
- Identifier et documenter les enjeux, assurer un suivi jusqu’à leur résolution
- Produire des rapports d’avancements pour les dirigeants de l’entreprise
EXIGENCES (qualification, expérience, habiletés)
- Minimum DEC ou BAC en informatique ou administration
- 3 à 5 ans d’expertise et/ou expérience pertinente
- Certifications en gestion de projet
- Certifications Scrum / Agile
- Bonnes connaissances : SQL, programmation de base
- Bonnes connaissances de l’évolution des méthodes de travail en TI
- Atout : Maîtrise de Jira et Confluence
- Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit
QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES
- Excellentes aptitudes de leadership au service des autres
- Aptitudes d’écoute et d’empathie
- Grande capacité de travail en équipe
- Habilités démontrés en coaching
- Capacité d’analyse et de compréhension détaillée
- Capacité à gérer plusieurs mandats et suivis en simultanés
- Esprit de synthèse et résolution de problème
- Autonomie et prise d’initiative
LIEU
Hybride, majoritairement télétravail, Bureau : Montréal, centre-ville, proximité des stations Peel, Bonaventure. Possibilité de voyages occasionnels au Canada ou à l’étranger (une ou deux fois par an).
AVANTAGES & CONDITIONS
- Poste permanent temps plein 37,5h/semaine (max 40h)
- Salaire selon expérience
- Horaire de travail flexibles
- 3 mois de probation
- Avantages sociaux : programme d’assurances collectives et Régime de Retraite Simplifié avec contribution de l’employeur, rabais sur nos offres Communauto et sur l’abonnement au transport public