Contrôleur(euse) financier(ère)

  • Temps plein
  • N’importe où
  • Cette offre d’emploi a été pourvue

Contrôleur(euse) financier(ère)

Poste permanent – temps plein – dès que possible

Les défis d’une entreprise en croissance vous motivent ? Si l’esprit d’équipe, la créativité, la résolution de problèmes sont en vous, venez mettre en pratique vos qualités de comptables, l’analytiques, la rigueur et la précision, avec nous !

En tant que Contrôleur(euse) financier(ère), vous serez emmené à jouer un rôle essentiel au sein du Groupe Communauto. Vous coordonnerez les équipes des comptes payables et des comptes recevables et vous vous investirez dans la clôture des périodes et la préparation des rapports financiers périodiques. Vous veillerez également à la conformité financière, en analysant les données et la performance financières de toutes les filiales, et fournirez des recommandations pour améliorer l’efficacité des processus, ainsi que la fiabilité des données comptables.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la Directrice comptabilité et finances, vos responsabilités et tâches seront les suivantes :

Préparation et analyse de l’information financière :

  • Coordonner le processus de clôture des périodes et procéder à la révision des cédules des postes de grand livre pour toutes les filiales;
  • Préparer les états financiers mensuels, pour chaque filiale, en collaboration avec les comptables, pour la direction financière du Groupe;
  • Préparer une première analyse des résultats financiers, des écarts, des tendances et des ratios financiers pour détecter les erreurs et contribuer à évaluer la performance financière;
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques et des procédures comptables conformes aux normes comptables applicables;
  • Contribuer à coordonner le processus d’audit avec les auditeurs externes.

Activités opérationnelles :

  • Superviser et encadrer les membres de l’équipe des payables et recevables;
  • Approuver les transactions de paiements de fournisseurs;
  • Développer des méthodes de travail plus efficace et former le personnel technique afin d’améliorer l’efficience au niveau de la gestion des transactions quotidiennes;
  • Préparer les déclarations de taxes à la consommation de chaque entité du groupe;
  • Préparer des rapports permettant de supporter la gestion de divers dossiers, tel que les dossiers d’assurance automobile de l’entreprise.
  • Contribuer à l’élaboration des demandes de financement et subventions auprès de différents organismes subventionnaires et financiers au besoin;

Gestion de la performance :

  • Préparer les rapports d’indicateurs clés de performance mensuellement et effectuer une première analyse des variations importantes;
  • Maitriser le contenu des données disponibles en vue de proposer des indicateurs de performances clés supplémentaires ou améliorer l’exactitude des indicateurs clés actuels;
  • Améliorer la méthode d’extraction de données de performance opérationnelle au moyen d’outils plus efficace;
  • Contribuer à l’élaboration d’un tableau de bord;
  • Contribuer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières avec la direction financière et les divers départements du Groupe.

Contrôles internes et gestion des risques:

  • Évaluer les risques financiers à travers les activités quotidiennes et proposer des mécanismes de contrôle interne afin de minimiser les risques d’erreurs;
  • Veiller à ce qu’il y ait une séparation de tâches adéquate au niveau des fonctions du personnel comptable;
  • Maintenir, améliorer ou mettre en place, des procédures de revue et d’approbation adéquats pour atténuer les risques identifiés;
  • Contribuer à mettre en place un processus de gestion des accès qui évoluera en fonction de la croissance du groupe;
  • Contribuer à sensibiliser le personnel de l’importance des contrôles interne.

PROFIL ET EXIGENCES :

  • Diplôme d’études universitaires en comptabilité, titre professionnel CPA ou CPA auditeur (atout);
  • Minimum 5 années d’expérience professionnelle :
  • 2 ans d’expérience en cabinet (atout);
  • 3 à 5 ans d’expérience en PME;
  • Expérience en supervision et coaching d’équipe;
  • Expérience dans la création et de déploiement de processus comptables internes;
  • Excellent sens communicationnel, qui exerce une influence positive;
  • Créativité, minutie et respect des échéances, gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique;
  • La transparence, l’équité, la rigueur, la responsabilité et l’empathie sont des valeurs essentielles;
  • Excellentes connaissances d’Excel
  • Connaissance de Microsoft Dynamics Business Central (atout);
  • Bilinguisme (atout).

Rejoindre Communauto, c’est :

  • Travailler pour une entreprise qui cherche à changer le monde et à promouvoir un nouveau style de vie urbaine
  • Relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement en pleine évolution
  • Faire partie d’une équipe dynamique, créative et innovante où le respect et le partage de connaissances sont de mise
  • Collaborer avec des gestionnaires ouverts et orientés sur le développement professionnel

Nos engagements :

  • Tu pourras concilier ta vie professionnelle et personnelle
  • Tu bénéficieras d’un programme de gestion de carrière et de développement professionnel
  • Tu auras la possibilité de partager ton temps de travail entre le bureau (basé dans le Centre-Ville de Montréal) et la maison
  • Tu travailleras dans un environnement de travail convivial avec des activités organisées par notre comité (5@7, BBQ, séance de massage, party de Noël, …)
  • Tu apprécieras la transparence de la direction et la coopération entre employés et entre les différentes succursales.

Nos avantages sociaux :

  • Programme d’assurances collectives avec contribution de l’employeur (santé, dentaire et optique)
  • Régime d’épargne retraite collectif avec participation de l’employeur
  • Télémédecine et Santé mentale + avec Dialogue
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Banque de congés personnels
  • Tarifs privilégiés sur nos offres Communauto et sur l’abonnement au transport public
  • Postes temps plein, 5 jours/semaine, 37,5 heures
  • Plages horaires : 9h -17h, possibilité horaire flexible
  • Salaire : selon expérience et compétences

Alors, envie d’aller plus loin ? Envoie-nous ton CV, on a hâte d’apprendre à te connaître !