Depuis sa fondation en 1994, Communauto fait figure de pionnière en Amérique, en tant que gestionnaire du plus ancien et de l’un des plus importants services d’autopartage à avoir vu le jour de ce côté-ci de l’Atlantique. Nous souhaitons, par ce service, offrir une alternative pratique et économique à la propriété d’un véhicule. Communauto contribue ainsi à réduire le nombre de véhicules en circulation et à diminuer l’utilisation de la voiture, permettant ainsi la réduction des émissions de gaz à effet de serre et autres émissions polluantes. Nous sommes présents dans plusieurs provinces au Canada (Québec, Ontario, Nouvelle-Écosse, Alberta) et en France (Paris).
Comptable – Groupe Communauto
Poste permanent – temps plein
Les défis d’une entreprise en croissance vous motivent ? Si l’esprit d’équipe, la créativité, la résolution de problèmes sont en vous, venez mettre en pratique vos qualités de comptables, l’analytiques, la rigueur et la précision, avec nous !
En tant que Comptable, vous serez emmené à jouer un rôle essentiel au sein du Groupe Communauto. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe des payables et l’équipe des recevables et veillerez à ce que les transactions de cinq des neuf filiales du Groupe Communauto soient correctement comptabilisées et régularisées pour chaque fin de période. Vous serez emmené à proposer des idées pour augmenter l’efficience dans nos processus comptable et collaborerez avec la Comptable principale pour standardiser ces processus.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Relevant du contrôleur, vos responsabilités et tâches seront :
Préparation de l’informations financières :
- Préparer la clôture des soldes de comptes pour deux filiales opérantes et trois filiales non opérantes des neuf filiales du Groupe Communauto mensuellement;
- Conciliations bancaires : Préparer les conciliations bancaires qui inclus la comptabilisation de certaines charges telles que les assurances, les frais bancaires, ou autres frais reliés à des fournisseurs qui paient par prélèvement bancaire;
- Comptes à recevoir : Réconcilier les auxiliaires avec les soldes de comptes. Entretenir la segmentation des auxiliaires suivant la même logique et la même méthode;
- Frais payés d’avances : Valider l’exhaustivité des factures de fournisseurs enregistrées dans les frais payées d’avances et calculer les amortissements des frais payés d’avances;
- Stock : Réconcilier les auxiliaires avec les soldes de comptes et corriger les écarts;
- Immobilisations et amortissements cumulées : Valider l’exhaustivité des factures de fournisseurs enregistrées dans les immobilisations selon les politiques comptables du Groupe, reclasser dans les immobilisations ou en charge au besoin et calculer l’amortissement mensuel;
- Comptes inter compagnies :
- Préparer la facturation inter compagnies et concilier les écarts avec les autres filiales du Groupe au besoin;
- Comptes fournisseurs : Réconcilier les auxiliaires avec les soldes de comptes. Entretenir la segmentation des auxiliaires suivant la même logique et la même méthode;
- Salaires, vacances et DAS à payer : Enregistrer les écritures de paie, calculer les courus de paie ainsi que les courus de vacances et bénéfices marginaux à payer afférents
- Effectuer une première analyse de la balance de vérification, cibler et corriger les écarts importants et tenter d’identifier les causes;
- Participer à la préparation des pièces justificatives demandées dans le cadre de l’audit.
Activités opérationnelles :
- Aider les membres de l’équipe des payables et recevables au besoin;
- Proposer des méthodes de travail plus efficace afin d’améliorer l’efficience au niveau de la gestion des transactions quotidiennes;
- Préparer les déclarations de taxes à la consommation de 4 filiales
Gestion de la performance :
- Participer à l’extraction de données pertinentes à la préparation des budgets et rapports d’analyse d’indicateurs clé de performance.
Contrôles internes et gestion des risques:
- Participer à la sensibilisation du personnel payables et recevables à respecter l’utilisation des outils développés pour effectuer leur travail.
PROFIL ET EXIGENCES :
- Diplôme collégial en comptabilité;
- Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une PME :
- Habileté à détecter les lacunes dans les processus comptables;
- Excellent sens communicationnel, qui exerce une influence positive;
- Créativité, minutie et respect des échéances, gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique;
- La transparence, l’équité, la rigueur, la responsabilité et l’empathie sont des valeurs essentielles
- Excellentes connaissances d’Excel
- Connaissance de Microsoft Dynamics Business Central (atout);
- Bilinguisme
Rejoindre Communauto, c’est :
- Travailler pour une entreprise qui cherche à changer le monde et à promouvoir un nouveau style de vie urbaine
- Relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement en pleine évolution
- Faire partie d’une équipe dynamique, créative et innovante où le respect et le partage de connaissances sont de mise
- Collaborer avec des gestionnaires ouverts et orientés sur le développement professionnel
Nos engagements :
- Tu pourras concilier ta vie professionnelle et personnelle
- Tu bénéficieras d’un programme de gestion de carrière et de développement professionnel
- Tu auras la possibilité de partager ton temps de travail entre le bureau (basé dans le Centre-Ville de Montréal) et la maison
- Tu travailleras dans un environnement de travail convivial avec des activités organisées par notre comité (5@7, BBQ, séance de massage, party de Noël, …)
- Tu apprécieras la transparence de la direction et la coopération entre employés et entre les différentes succursales.
Nos avantages sociaux :
- Programme d’assurances collectives avec contribution de l’employeur (santé, dentaire et optique)
- Régime d’épargne retraite collectif avec participation de l’employeur
- Télémédecine et Santé mentale + avec Dialogue
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Banque de congés personnels
- Tarifs privilégiés sur nos offres Communauto et sur l’abonnement au transport public Postes temps plein, 5 jours/semaine, 37,5 heures
- Plages horaires : 9h -17h, possibilité horaire flexible
- Salaire : selon expérience et compétences
Alors, envie d’aller plus loin ? Envoie-nous ton CV, on a hâte d’apprendre à te connaître !