Relevant directement du chef d'équipe, le rôle de l'agent de soutien aux ressources matérielles est de contrôler l’état des voitures et des stationnements du parc automobile. De plus, vous participerez aux tâches administratives reliées au département des ressources matérielles et du service à la clientèle. Ce poste requiert des déplacements fréquents à l'extérieur.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Votre sens de l’organisation et de l’orientation vous permettront de planifier et de maximiser vos déplacements en fonction des actions prévues à la liste des tâches. Votre bon jugement vous permettra d’effectuer la vérification et le contrôle de l’état des véhicules.

Par votre autonomie et votre débrouillardise vous assurerez l’exactitude du contenu du matériel obligatoire dans chaque véhicule et vous en assurerez au besoin l’approvisionnement, tout en veillant à la propreté visuelle de l’intérieur du véhicule.

Vous aimez travailler à l’extérieur à différentes conditions climatiques et faites preuve d’auto-motivation à travailler seul sur de longues périodes.

Votre approche service à la clientèle vous permettra de répondre efficacement et avec professionnalisme aux différents besoins de notre clientèle. Que ce soit lors du traitement des réservations ou de la présentation des services offerts.

Votre esprit d’équipe, votre polyvalence et votre dynamisme seront sollicités pour participer aux tâches administratives du département et du service à la clientèle.

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC).
• Posséder un permis de conduire de classe 5 et un excellent dossier de conduite.
• Capacité d’utilisation de MS Word, MS Excel, Outlook Express et Explorer.
• Habileté manuelle pour travaux légers.
• Bilinguisme un atout.
  

LIEU
Centre-ville de Montréal, à deux pas des stations de métro Peel et Bonaventure; à proximité de la Gare centrale et des terminus d’autobus.

CONDITIONS *
Poste à temps plein.

• Flexibilité de jour, de soir et/ou de fin de semaine selon les besoins opérationnels.
• Salaire : entre 12 $ et 18,13 $ de l'heure (23 400 $ à 35 354 $
  par année) selon qualifications et expérience*.
• Programme de formation rémunérée.
• Programme d’avantages sociaux avantageux, incluant des rabais sur nos tarifs ainsi qu’un programme d’assurances collectives.

*Le salaire est de 11 $ de l’heure pour les 450 premières heures (période de probation).